Программа федерального правительства Германии

по трудоустройству иностранных врачей и медицинского персонала

<strong>Программа</strong> федерального правительства Германии

Германия приглашает врачей и медицинских работников из-за рубежа!

В системе здравоохранения Германии нехватка квалифицированных специалистов:

от 200 000 до 300 000
медицинского персонала
от 40 000 до 70 000
врачей

Причины нехватки врачей в Германии:

Недостаток
молодых специалистов

01

На врачей (медицинский персонал) старше 55 лет в Германии приходится 42% от общего числа. Количества выпускников медицинских учебных заведений, готовых прийти им на смену, недостаточно. Система здравоохранения Германии нуждается в молодых и энергичных специалистах, готовых работать на благо общества.
Увеличение
числа клиник

02

Система здравоохранения Германии постоянно модернизируется и развивается: расширяются медицинские отделения, увеличивается количество медицинских учреждений. Выпускников учебных учреждений и иностранных специалистов недостаточно, чтоб удовлетворить возникший кадровый спрос.
Демографическая
обстановка

03

Одной из основных причин нехватки квалифицированных специлистов являются демографические изменения в Германии. В 2030 году численность населения трудоспособного возраста сократится до 45,9 миллиона человек, а к 2060 году трудоспособных людей будет всего 35,7 миллиона. Чем меньше людей рождается, тем меньше специалистов доступно для рынка труда. Старение населения является особенно проблематичным для сектора ухода за пожилыми и больными людьми, поскольку потребность в квалифицированном медперсонале возрастает по мере старения общества.

Закон об иммиграции квалифицированных специалистов

Для кого:

Закон распространяется на иностранных специалистов медицинской и других критических сфер.

На что направлен:

Основной целью закона является привлечение квалифицированных специалистов, в том числе врачей и медицинского персонала из-за рубежа, в систему здравоохранения Германии.

Что включает в себя новая стратегия федерального правительства в области квалифицированной рабочей силы?

Облегчается выход на рынок труда: Прежнее ограничение на трудоустройство по конкретной специальности отменено. Иностранные специалисты могут трудоустраиваться по смежным специальностям.
Отменено правило приоритетности: Раньше перед наймом иностранного работника биржа труда проверяла наличие подходящего кандидата среди жителей Германии. Эта процедура отменена.
Упрощение правил въезда: Теперь квалифицированным специалистам медицинской сферы с признаваемым в Германии образованием предоставляется виза на 6-18 месяцев для трудоустройства и сдачи необходимых квалификационных экзаменов.
Вид на жительство: Иностранные специалисты уже через 4 года могут получить вид на жительство. Ранее срок проживания составлял не менее 5 лет.

Стратегия федерального правительства в области квалифицированной рабочей силы по состоянию на 12 октября 2022 г.

Часто задаваемые вопросы:

Сколько занимает переезд?

В среднем, до переезда в Германию проходит от 6 до 11 месяцев, и еще 6 месяцев до окончательного признания квалификации и полноценного трудоустройства.

Могу ли я переехать с семьей?

Да, после признания и трудоустройства правительство разрешает подать заявление на объединение семьи, супруги и дети в дальнейшем тоже могут переехать в Германию.

Могут ли мне отказать?

В услугу «Консультация» включен полноценный анализ документов и проверка, возможен ли переезд в конкретном случае. Если есть какие-то препятствия, мы сообщаем об этом заранее. Каждый случай трудоустройства уникален, поэтому сроки, порядок и условия трудоустройства определяются в индивидуальном порядке.

Что такое «Уведомление о существенных различиях»?

Существенные различия – это различия между вашей профессиональной квалификацией и квалификацией, присваемой в Германии по аналогичной специальности. После обработки заявления на признание Орган по признанию выставляет «Уведомление о различиях».

Различия могут составлять какое-то количество часов практики и теории. Компенсировать медперсоналу их можно двумя способами: прохождением курса теории и практики в рамках курса адаптации (Anpassungslehrgang), или сдачей устного экзамена по нескольким клиническим дисциплинам (Kenntnisprüfung). Для врачей, и академических профессий из стран не входящих в ЕС, в большинстве случаев необходимо сдать устный экзамен (Kenntnisprüfung).

Для сдачи экзамена (Kenntnisprüfung) требуется тщательная и длительная подготовка. Мы рекомендуем готовиться заблаговременно самостоятельно или с помощью подходящего курса на нашей образовательной онлайн-платформе.

От чего зависит возможность трудоустройства?

Возможность трудоустройства зависит от нескольких факторов: наличия у вас подтвержденной в вашей стране профессиональной медицинской квалификации, вашего знания немецкого языка и востребованности вашего направления в Германии.

Нужно ли мне будет проходить интервью?

Да, Вам потребуется пройти собеседование (Bewerbungsgespräch), по итогам которого можно будет понять, подходите ли вы для прохождения стажировки в клинике и последующего трудоустройства. В зависимости от выбранной клиники, мы можем организовать прохождение собеседования онлайн еще до переезда.

MedHeilberuf Institut сопровождает вас на каждом этапе:

Подготовка документов
Изучение языка
Поиск работы и трудоустройство
Переезд и адаптация

Этапы и сроки переезда:

Для врачей Для медицинских специалистов